Job Description

Job Description

Job Description

Day-to-Day 

We are looking for a driven individual who thrives in a fast-paced dynamic work environment, being hands on and interacting with innovative, new and exciting tech. We can offer the opportunity to grow Electromechanical skills plus long term career growth opportunities. The Manufacturing Technician I will work on site 5 days a week in Santa Clara, CA. This person is primarily responsible for providing updates to the line lead/ engineers of build/work status. In addition, identifies problems with recommendations for improvement or correction. They will assist in modifying procedures to improve equipment operation or processes. They record assignments and prepare documentation concerning materials, parts used, concepts, designs, drawings, and processes. This role reports into the Surgical Robotics Manufacturing organization. Do you use your technical and interpersonal communication skills to work in group settings and seek out diverse perspectives with multi-functional team members? Join our team to take part in this unique and exciting new product introduction!

Desired Skill Sets 

• Works well with a diverse team of different skills sets. Willingness to learn and grow .
• 2+ years of experience as an assembler, tester, or associate of a Type I, II or III medical device company or complex electromechanical capital equipment manufacturer
• Understanding of Good Documentation Practices (GDP)
• Proficient at multiple assembly and test tasks while meeting requirements for workmanship, safety, and productivity
• Relevant demonstrated experience with anti-static/ESD principles and controls.
• Vocational training Certificate, Technical or associate’s degree
• Experience with using Learning Management Systems such as cornerstone, AGILE PLM, MES, ERP experience (SAP, QAD, Camstar)
• Electrical troubleshooting experience such as proper use of Loctite, multimeter, isolation, grounding, use oscilloscope to aid problem solving.

Compensation:

$25.00/hr to $30.00/hr.

Exact compensation may vary based on several factors, including skills, experience, and education. Benefit packages for this role will start on the 31st day of employment and include medical, dental, and vision insurance, as well as HSA, FSA, and DCFSA account options, and 401k retirement account access with employer matching. Employees in this role are also entitled to paid sick leave and/or other paid time off as provided by applicable law.

Job Tags

Similar Jobs