Job Description

Quiénes somos

En Teva estamos comprometidos con la mejora de la salud de nuestros pacientes, de nuestra sociedad y de nuestro planeta, y el bienestar para los nuestros. TEVA es una de las compañías farmacéuticas que más pacientes trata en el mundo, 200 millones cada día, y su elemento diferencial es su participación en todo el ciclo de los medicamentos. Todo ello lo logramos produciendo y desarrollando medicamentos asequibles a través de procesos de alta calidad, así como fármacos especializados e innovadores, e ingredientes farmacéuticos activos. Una parte importante de su producción global la realiza Europa, posicionando al paciente en el centro de todo lo que TEVA hace y con un compromiso firme, transparente y ético con la sociedad y con el medio ambiente.

Misión del puesto

Estudiar, coordinar, desarrollar y ejecutar proyectos de instalaciones industriales y equipos, dando solución técnica en aspectos de funcionalidad, coste y plazo a las necesidades de fábrica.

Qué hará el candidato/a cada día

• Desarrollar, coordinar y ejecutar proyectos de Ingeniería, según las siguientes fases del proyecto: URS, gestión de ofertas, negociación con proveedores, planificación, pruebas FAT, instalación, validación y puesta en marcha de los equipos e instalaciones.
• Cumplir con el plazo y coste acordados en cada proyecto.
• Aplicar las políticas de ingeniería, seguridad, medio ambiente y calidad del grupo en equipos e instalaciones, asegurando el cumplimiento de GMPs, guías corporativas del Grupo y Normativa aplicable.
• Colaborar con el resto de departamentos implicados en los proyectos: EHS, Calidad, Producción, Mantenimiento, IT.
• Ejecución de los proyectos gestionando las subcontratas participantes en cada uno de ellos (el puesto no lleva asociado un equipo al cargo).
• Participar, junto con el departamento de calidad, en las validaciones de instalaciones y equipos.
• Asesorar en la compra de equipos e intervendrá en las relaciones con subcontratistas y proveedores.
• Gestión de trabajos / proyectos de mejora de instalaciones industriales en colaboración con el departamento de mantenimiento de instalaciones generales.
• Gestión de CCM de los proyectos asignados.
• Mantenimiento y gestión de la documentación técnica del departamento.
• Optimización de instalaciones industriales, equipos, recursos tecnológicos, etc…
• Cualquier otra tarea necesaria en el departamento.

Experiencia y cualificaciones

Experiencia requerida:

• Se valorará, aunque no es imprescinbible, experiencia previa en el desarrollo y ejecución de proyectos llave en mano de instalaciones industriales mediante subcontratas: climatización, sistema agua enfriada, ventilación, aire comprimido, PCI, electricidad, SCADA, estructuras, obra civil, salas limpias, agua purificada, ACS, vapor, fontanería, saneamiento, etc.
• Se valorará también muy positivamente la experiencia en empresa de ingeniería / instaladora, así como en los sectores farmacéutico, químico y / o alimentario.
• Valorable experiencia en eficiencia energética.

Formación:

• Titulación universitaria en ingeniería técnica industrial o ingeniería superior
• Alto nivel de inglés (escrito y oral). Imprescindible aportar certificado oficial mínimo B2 (deseable C1).

Aptitudes y habilidades críticas para el puesto:

• Persona resolutiva y proactiva
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, sin equipo a su cargo
• Adaptación a un entorno en continuo cambio
• Capacidad de análisis
• Resiliencia
• Facilitador de trabajo en equipo
• Capacidad de relación interdepartamental

Disfruta de una opción mas gratificante

Trabajar en Teva es mucho más que un empleo. Nuestros colaboradores consiguen un impacto significativo en la vida de millones de personas cada día, al tiempo que desempeñan un papel clave en la construcción de algo más grande que ellos mismos. Esto es posible gracias a que nuestra propuesta de valor se basa en tres pilares fundamentales: Nos importa lo que hacemos, lo hacemos juntos y conseguimos que el trabajo sea gratificante.

NOS IMPORTA LO QUE HACEMOS:
Cuidamos a nuestros empleados, hacemos que nuestras familias se sientan orgullosas y contribuimos a hacer de la sociedad un lugar mejor:

• Programa de bienestar y salud: Atención psicológica 24h, revisiones médicas, vacunación, carreras, talleres wellness, fruta en la oficina, etc.
• Programa de atención a familiares con discapacidad.
• Voluntariados.
• Actividades de inclusión y diversidad.
• Colaboración con Universidades y Escuelas.
• Oficina ecológica.

LO HACEMOS JUNTOS:
Queremos que desde el inicio del viaje, nuestros empleados entiendan nuestra razón de ser, y por ello, realizamos una jornada de inducción en la que conocerán de primera mano los pilares más importantes de la compañía, así como los valores de esta.

El 50% de las solicitudes de contratación son cubiertas a través de promociones internas, poniendo el foco en el desarrollo profesional y planes de carrera de nuestros equipos.
Contamos con un programa de embajadores en redes sociales, lo cual, nos ayuda a estar más cerca de nuestros grupos de interés.

CONSEGUIMOS QUE EL TRABAJO SEA GRATIFICANTE:

Innovamos creando valor y, por ello, nos volcamos en la formación continua y sin límites, gracias al acceso a Studium, una plataforma formativa interna y a Linkedin Learning, entre otros. 
Lideramos el camino impulsando la creatividad y pensamiento crítico en nuestros equipos, premiando aquellas ideas que mejoren nuestro día a día.
Valoramos el buen desempeño más allá del bono anual a través de Teva Stars, donde será cualquier persona que forme parte de la compañía, quien podrá premiar tu buen hacer.

Reporta a

Director de Ingeniería

¿Ya trabajando en Teva?

Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site

El portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales. 

Igualdad de Oportunidades en Teva

Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.

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